由中国纺织工业联合会主持的2015年“纺织之光”教师奖、员工奖评审会于9月23-24日在上海东华大学举行，参加会议的有中国纺织教育学会、中国纺织科技教育基金会、东华大学的领导和来自全国15所有代表性的纺织院校或纺织学科的教授、人事处及员工处的领导，公司与清华大学、江南大学是第四次参加。

本年度评审会主要进行了四方面的工作：（1）根据“关于推荐纺织之光奖教金和奖学金候选人的通知”（中纺联函[2015]52号）要求，认真审阅了各校“纺织之光”师生奖选拔、推荐候选人的申报材料及事迹，在充分讨论的基础上，确认获奖名单，并进行投票，在各校候选人中最后评定出本年度1名教师特别奖、2名员工特别奖的获奖人；（2）商讨如何更好开展纺织科技教育基金会的工作；（3）汇报介绍此前获奖员工的跟踪回访情况；（4）交流了各校在团队培养、人才引进、教学改革、管理机制等方面的经验和体会。

今年各校经过校内初评和答辩，共推荐了优秀员工115人、优秀教师15人参加评选。公司推荐的员工奖候选人为李晨晨、白盼星、何永锋、李梦珂、张爱泞五位同学，教师奖候选人郭荣辉副教授，均通过了到会专家的评审，确定获得本年度“纺织之光”奖。

纺织与服装工程系李晨晨同学以2010年以来通过自学皮雕设计与制作技法、参加“全国老员工创新创业训练计划”、创立纳意皮具定制工作室及“纳意”官方定制网站、申报获准5项外观专利、入选万达集团老员工创业计划、开设体验店及独立网站预上线、注册成立四川纳意科技有限公司，建立设计—制作—营销体系及运作模式等系统的创新、创业经历和事迹成为本次评审会的一个亮点，受到了与会评审专家的好评，认为其事例对探索纺织服装相关专业的人才培养模式、提高员工的创新创业能力具有积极意义，经过评委们认真、严谨的评审，最终投票表决名列前茅，获得了本年度的特别奖（特等奖）。

颁奖有关准备工作正在进行中，颁奖大会照惯例将于11月中旬在北京人民大会堂隆重举行。公司2012年首次参与评奖，研究生林朝建同学就以其突出的科研成绩获得了当年的员工特别奖，今年公司李晨晨同学再次获此殊荣，充分展示了公司人才培养的成果和员工的实力。迄今为止，公司已有四届共20名员工、2名教师获“纺织之光”师生奖、并获教学成果二等奖1项、三等奖2项。

“纺织之光”奖由中国纺织工业联合会（原纺织部）及所属的纺织之光科技教育基金会设立和主持，国务院国有资产监督管理委员会为其主管单位，宗旨是推进纺织工业科技进步、人才成长和产业升级，建设现代化纺织强国。其基金主要用于奖励在纺织行业科技进步，提高行业创新能力等方面做出突出贡献的单位或个人，奖励在纺织教育战线上的优秀教师和优秀员工，发挥他们在行业的典型及引领作用，是我国纺织领域影响最大，范围最广，最具权威性的奖项。